В юридической компании «ЮКОМ» устоялась практика в сфере трудового права по следующим категориям дел:
1. взыскание заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты;
2. оспаривание увольнения;
3. доказывание факт трудовых отношений;
4. представление интересов работодателя по аналогичным спорам;
… другие

При возникновении ситуации, когда работодатель Вам не выплачивает заработную плату, то юрист по трудовым спорам окажет юридическое сопровождение по ведению дела, а именно окажет юридическую помощь по взысканию заработной платы, а также по взысканию компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за работу в выходные или праздничные дни в двойном тарифе, дополнительной оплаты труда за сверхурочную работу.

В случае, незаконного увольнения юрист проанализирует Вашу ситуацию с учетом индивидуальных особенностей и предъявит исковое заявление об оспаривании увольнения работодателю, с учетом сокращённого срока исковой давности – 1 месяц.

Наша юридическая компания в сфере трудового законодательства участвовала в формировании судебной практики по доказыванию факта неофициального трудоустройства, сопровождающимся отсутствием заключенного трудового договора, на основании новой сложившееся практики, в которой говорится про новый предмет доказывания - переписки с работодателем в социальных сетях или месседжерах.

Юрист по трудовому праву представляет интересы в государственной инспекции труда, судебных органах. Так же, юрист по трудовым вопросам произведет взыскание компенсации морального вреда за допущение работодателем дискриминации по национальному происхождению, половому признаку, за сексуальные домогательства.

Так же, наша компания окажет помощь в решении вышеуказанных споров и работодателям.